2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·思想政治[24·G3AB(新教材老高考)·思想政治-R-必考-HUB]八试题正在持续更新，目前答案城为大家整理了相关试题及答案，供大家查缺补漏，高效提升成绩。
·思想政治-R-必考-HUB]八试题)
以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门投诉；消费者还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议。(6分)【解析】第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题需要调用“诚信经营保护消费者”的有关知识，分析不良商家侵犯了消费者的哪些合法权益第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。有效信息①：酸菜制作不卫生，未经过卫生指标验收，会对消费者的身体健康造成损害→侵犯了消费者安全消费的权利。有效信息②：“老坛酸菜”却是“土坑酸菜”，打着知名品牌当红明星代言的幌子欺骗消费者→侵犯了消费者的知情权。第三步：整合信息，组织答案。得分点①：侵犯了消费者安全消费的权利+材料分析。得分点②：侵犯了消费者的知情权+材料分析。(2)第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题需要调用“诚信经营保护消费者”的有关知识，分析如果合法权益受到侵害，消费者可以通过哪些途径维权。第二步：整合信息，组织答案。得分点①：消费者可以通过多种途径维护自身权益十分析。得分点②：消费者可以与经营者协商和解，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门投诉+分析。得分点③：消费者还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议+分析。20、答案：(1)该公司提前解除劳动合同是合法的。(2分)(2)劳动合同法规定：订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的规定。(4分)李四在填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，是一种不诚实的行为，违背了诚实信用原则。(2分)虽然签订合同是双方自愿的，但这种自愿是建立在虚假材料的基础上的，本质上是违背了公平和平等自愿的原则。(2分》解析：(1)本题要求学生分析说明该公司提前解除劳动合同是否合法，并说明原因。材料中，李四到某投资公司应聘，填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾被追究刑事责任的事实，与公司签订了1年期限的劳动合同，可以看出，在该过程中，李某是一种不诚实的行为，违背了诚政治试题第5页共7页
